কর্পোরেট বাংলাদেশে একটি নতুন উদাহরণ: আয়ের এক-তৃতীয়াংশ দেবে ড্যাফোডিল গ্রুপ

প্রেস বিজ্ঞপ্তি:

ঢাকা ০২ জানুয়ারী২০২৬ইং কর্পোরেট বাংলাদেশে একটি নতুন উদাহরণ: আয়ের এক-তৃতীয়াংশ দেবে ড্যাফোডিল গ্রুপ, একটি সংস্থা, একটি আন্দোলন: দেশের পোস্টাল ড্যাফ্রিক্ট গ্রুপ / কান্ট্রি ড্যাফোডিল গ্রুপ গঠনে কর্পোরেট নেতৃত্বের এক-তৃতীয়াংশ; ড্যাফোডিল/ড্যাফোডিল গ্রুপের জনগণের কল্যাণে এক-তৃতীয়াংশ আয়ের ঘোষণা: ড্যাফোডিয়া ডায়মন্ডস নিট লাভের এক-তৃতীয়াংশ নিট কল্যাণে নিবেদিত, 2026 বাংলাদেশের প্রধানমন্ত্রী খালেদা জিয়ার সম্মানে জাতীয় শোক দিবসের শেষ দিনে, ডেফোডিল গ্রুপের 6,500 সদস্য এবং ডেফোডিল পরিবারের একত্রে প্রার্থনা করেন। তার প্রতি গভীর শ্রদ্ধাঞ্জলি এবং সৃষ্টিকর্তার কাছে তার জন্য মাগফেরাত কামনা করেন। একই সময়ে, ড্যাফোডিল গ্রুপ একটি যুগান্তকারী এবং ঐতিহাসিক সামাজিক অঙ্গীকার ঘোষণা করেছে। ঘোষণার মাধ্যমে ড্যাফোডিল গ্রুপের নিট আয়ের এক-তৃতীয়াংশ (এক-তৃতীয়াংশ নিট মুনাফা) দেশের কল্যাণে ব্যয় করা হবে, যা বাংলাদেশের কর্পোরেট ইতিহাসে দায়িত্বশীল ও মানবিক ব্যবসায়িক নেতৃত্বের দায়িত্ব পালন করছে। অনন্য উদাহরণ। রাজধানীতে ড্যাফোডিল স্মার্ট সিটি আয়োজিত পারিবারিক দিবসের অনুষ্ঠানে ড্যাফোডিল গ্রুপের বিভিন্ন অনুষ্ঠানের অঙ্গীকার এবং সাড়ে ছয় হাজারের বেশি ড্যাফোডিল পরিবারের সদস্যদের আনুষ্ঠানিক চুক্তির মাধ্যমে জনসমক্ষে প্রকাশ্যে আনার প্রতিশ্রুতি কার্যকর হয়। এই ঘোষণার মাধ্যমে, ড্যাফোডিল গ্রুপ স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেয় যে কোম্পানির ভবিষ্যৎ শুধুমাত্র ব্যবসায়িক লাভের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে না; বরং জাতীয় উন্নয়ন ও জনসাধারণের মূল লক্ষ্য হবে। পরিবার দিবস উপলক্ষে ড্যাফোডিল গ্রুপ দীর্ঘ সময়ের জন্য মানব সম্পদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছে। এ সময় ২০ বছরের বেশি সময় ধরে কর্মরত ৭৯ জন এবং ৩০ বছরের বেশি সময় ধরে কর্মরত ১৩ জন কর্মকর্তাকে বিশেষ সম্মাননা দেওয়া হয়েছে। ড্যাফোডিল গ্রুপ বিশ্বাস করে যে নিবেদিত কর্মীরাই প্রতিষ্ঠানের টেকসই সাফল্যের ভিত্তি। ড্যাফোডিল গ্রুপের চেয়ারম্যান ডাঃ সবুর খান বলেন, “২০২৬ সাল থেকে এক-ড্যাফোডিল গ্রুপের নিট লাভের তৃতীয়াংশ জনগণের কল্যাণে নিবেদিত হবে।” তিনি উল্লেখ করেন যে এই উদ্যোগ শুধুমাত্র কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার অংশ নয়, বরং দীর্ঘমেয়াদী জাতি গঠনের অঙ্গীকার। তিনি বলেন, “এটা শুধু দান নয়, দেশ গড়ার বিনিয়োগ।” এই এক-তৃতীয়াংশ সামাজিক প্রতিশ্রুতির অধীনে, তরুণ প্রজন্মের ভবিষ্যত, শিক্ষা ও কর্মসংস্থান, স্বাস্থ্যসেবা এবং তরুণ প্রজন্মের ভবিষ্যত উন্নয়ন ও সম্ভাবনাময় কর্মসংস্থান হবে। ডাঃ সবুর খান আরো বলেন, “যখন একটি প্রতিষ্ঠানের আয়ের এক-তৃতীয়াংশ লোকের জন্য চলে যায়, তখন প্রতিষ্ঠানটিই নয়, সার্বিক বিবেচনায় এই উদ্যোগটি বাংলাদেশের সকল কর্পোরেট সেক্টরের জন্য অনুকরণীয়, অপরদিকে বিশাল জনসংখ্যা, আমরা সবাই ড. খান বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে, ড্যাফোডিল ফাউন্ডেশন 2026 সাল থেকে জেলাভিত্তিক উন্নয়ন মডেলে কাজ করছে, এর মাধ্যমে ড্যাফোডিল গ্রুপ দেশের প্রতিটি প্রান্তের সম্ভাবনাময় এবং প্রতিশ্রুতিশীল তরুণদের সাথে কাজ করার দৃঢ় প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে। উদ্যোগটি একটি সাধারণ উপহার নয়; এটি একটি সুদূরপ্রসারী সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার পরিকল্পনা এই তহবিলের মাধ্যমে, শিক্ষা ও বৃত্তি, যুব নেতৃত্বের উন্নয়ন, কর্মসংস্থান, স্বাস্থ্যসেবা, সামাজিক সুরক্ষা এবং উদ্ভাবনে বিনিয়োগ করা হবে একই সাথে, ড্যাফোডিল ফাউন্ডেশন 2000 সাল থেকে ডিস্ট্রিক্ট 2000 থেকে ডেভেলপমেন্ট-20-এর প্রধান। নির্বাহী বলেন, তৃতীয়-একই গ্রুপের নিট লাভের তৃতীয়াংশ, কোনো পর্যায়ের কর্মকর্তার কোনো কর্মচারী নেই। মোহাম্মদ নুরুজ্জামান ড্যাফোডিল গ্রুপ মনে করেন, এই উদ্যোগের মাধ্যমে শ্রমিকরা জানবে যে তারা তাদের শ্রমের কল্যাণে অবদান রাখবে, শুধু একটি কর্পোরেট গ্রুপ নয়- বরং জাতীয় উন্নয়ন ও সামাজিক অগ্রগতির অংশীদার হবে এবং বাংলাদেশে দায়িত্বশীল কর্পোরেট সংস্কৃতির একটি শক্ত ভিত্তি গড়ে তুলবে। ড্যাফোডিল গ্রুপের এই ঐতিহাসিক ঘোষণা প্রমাণ করে যে, প্রকৃত সাফল্য তখনই অর্থবহ হয় যখন সংগঠনের উন্নয়ন সমগ্র জাতির জীবনে ইতিবাচক প্রভাব সৃষ্টি করে। এই উদ্যোগের মাধ্যমে ড্যাফোডিল গ্রুপ একটি মানবিক, টেকসই এবং মূল্যবান ভবিষ্যত গড়ার পথে আরও একধাপ এগিয়ে গেল। ক্যাপশন: ড্যাফোডিল পরিবার দিবস 2026-এ স্বীকৃত সম্মানিত সদস্যদের সাথে ড্যাফোডিল গ্রুপের চেয়ারম্যান। মোহাম্মদ সবুর খান। বার্তা প্রেরক মো.আনোয়ার হাবিব কাজল সিনিয়র সহকারী পরিচালক (জনসংযোগ) ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি।